被扶養者に異動があったら、届出をお忘れなく

Q.妻がパート先で、新しい保険証をもらったんだけど、健保組合へはどんな手続きが必要ですか？

A.被扶養者から外す手続きが必要です。５日以内に「被扶養者（異動）届」に「保険証」を添えて健保組合に届け出てくださいね

※被扶養者でなくなった後に、当健保組合の保険証を使ってしまった場合は、後日、健保組合が負担した医療費等を返還していただくことになるので、ご注意ください。

就職した・他の健保組合に加入したとき

●被扶養者が就職して就職先の健康保険の被保険者になった。
●被扶養者がパート先で被保険者になった。
　パートなどで次の①～⑤の要件をすべて満たす場合は、パート先などの健康保険の被保険者になる
　①週の所定労働時間が20時間以上
　②賃金月額が88,000円（年収106万円）以上見込まれる（残業代、通勤手当などを含めない所定内賃金）
　③雇用期間が２カ月超見込まれる
　④学生でない
　⑤職場が以下のいずれかに該当
　　1   従業員が101人以上（2024年10月からは51人以上）
　　2  従業員が100人以下（2024年10月からは50人以下）で、社会保険の加入について労使合意を行っている

収入が増えたとき

●被扶養者の年間収入が130万円（60歳以上または障害がある場合は180万円）以上見込まれる、または被保険者の収入の1/2以上になった（同一世帯の場合）。

失業給付金を受給したとき

●被扶養者が基本手当日額3,612円（60歳以上または障害がある場合は5,000円）以上の雇用保険の失業給付金を受給することになった。

75歳になったとき

●被扶養者が75歳※になり、後期高齢者医療制度の被保険者になった。
※65〜74歳の方が一定の障害があると認定され、後期高齢者医療制度の被保険者になったときも同様。

別居したとき

●被扶養者となるために同居が条件となる親族が、被保険者と別居した。

国内居住要件を満たさなくなったとき

●日本国内の住所がなくなった。
※ただし、留学する学生、海外赴任に同行する家族、ワーキングホリデーなど、一時的に海外に渡航している場合は、被扶養者として認められる。